基督工人操守 第廿三课：讲道侍奉的操守

本文来源于良友圣经学院

第廿三课 讲道侍奉的操守

讲道事奉是基督教的核心工作。讲道和讲台文化高尚，教会信徒的属灵素质就会高尚。

讲员的安排与接待

讲台不应独占，而是按恩赐配搭事奉。

讲员的安排，要按传道人的操守来考虑。

年长的讲员要给年青讲员操练的机会。

讲员的安排，越早越有礼貌，定了就不再更改。

外宾讲员应有文字邀请，字条或短信、电邮。

讲员经人介绍时，介绍人要谨慎，不间接介绍。

若是远方来的讲员，吃与住可以负责安排。在吃饭与交通的服侍过程，也是与讲员学习的宝贵机会。接待方面应让同工有公平的参与，被接待的讲员一定要谦卑配合。

邀请了讲员，讲道以后发现信息不如理想，也应尽爱心来接待。因此，邀请之前应格外小心。

自己教会的讲员应该多有检讨和互勉的时间。定时重温讲道学讲义，或阅读讲道学书籍都有帮助。

聚会前10分钟，主席应该有与讲员一齐交流祷告的时间。

讲员的应邀与赴会

自己教会

自己讲道之余，发掘年青有恩赐的信徒给予机会；若是讲台同工之一，顺服带领同工的安排，不比较，作好分内的职责；若是到其他堂点讲道，应在答应邀请开始就好好祷告和预备；若邀请的教会是信仰脱离圣经路线，有异端倾向，宜拒绝前往。

其他堂点

千万不能迟到，无论是车站的相约地点，或聚会的地点。若是到其他堂点讲道，要留意与该教会的带领人以礼貌相待，不要斤斤计较；讲道中，应以基督的安慰和神话语的盼望来激励会众；若要指正罪过，一定要以爱心和饶恕作主要信息。千万不能以负面的情绪，带入讲道当中。如果有信徒在聚会后，有信仰疑难，应以该教会的传道人意见为优先回应。除非当地同工转请你来解答。不要随便答应当地信徒个别邀请，除非经当地堂点的同工介绍，以免制造分争。如果有信徒或同工批评另一些信徒或同工，千万不要参与意见。除非是两方面都很熟的情况，自己也是局内人，否则不介入教会的是非。

曾经牧养过的堂点

若现在也有传道人，也不宜背着现有传道人，给弟兄姐妹建议。在外工作或居住，长时间离开教会，短期回到母会也不宜独自介入教会事工给予意见。应尊重现今的带领人，取得同意才深入介入交通。

讲道的预备与传讲

讲道的信息以会众的属灵需要为起点；

讲道的信息以圣经的真理为基础；

讲道的操练是在家人中为最基本的场地：信息重点若自己儿女或不信的家人都有反弹，则要反省。他们若明白道理的精髓，教会信徒也能明白并受益。

传讲中，尊重隐私权，不提个别公司和个人的姓名，尤其是负面的行为。

圣经的真理是绝对的，但人的讲解与知识有限，所以要有谦卑的态度，给受众持反对意见的空间。基督的真理千真万确，也不宜强迫会众来接受。要尊重每个人的理解和选择自由，也等候圣灵的感动。

讲道不要过时和超时，宁可让会众觉得你讲得短，想再听，而不要使会众觉得太长而厌烦。

讲道的仪表和服装等，都应以当时教会可接受的为基准。避免因这些次要的事情产生不必要的话题。

要以身体心灵和精神的最佳状态讲道。

讲员与教会的关系

每一篇讲章都是为教会整体的灵命健康预备，不应针对个别弟兄姊妹。

每一篇讲章也可与教会之前的讲员或信息配合，有承接和连续的关系。切忌传讲相抵触的观念，而产生分争。

好的讲道与讲员在信徒之间的关系有关，讲员有诚信和好名声，关心会众，信息就被接受。

讲员不是贪图利益，荣誉和为私人理由选择讲道的事奉。

讲员讲道是一时，生活品格是一生，没有健康的教会生活，就不能有强而有力的讲道。

讲员与自己的信仰

是否全然相信圣经是神的话？

是否言行一致？

所宣告的真理之外有无潜信仰（掺杂了其他信仰）？

所宣讲的道理是否来自教会整体的信仰反省（福音与神学），和圣经的查考？

所宣讲的道理是否有教会信徒相交的互应？

所宣讲的道理有无使自己得到更新、学习和祝福？

所宣讲的道理是否付了预备的代价？