基督工人操守 第十二课：工人的社会关系

本文来源于良友圣经学院

第十二课  工人的社会关系

信与不信 与世界有别 在世界而不属世界，切忌同流合污，小心群众压力，要分别为圣，在基督里成为新造的人，在事奉上要有高水平的表现。（弗5：10）

然而，神也使用非基督徒为社会作出贡献，不应以犹太人看“外邦人”的角度套在基督徒与“非基督徒”的关系上。 作盐作光 （太5：14）

作世上的光，在社会中要有良好的见证，首先要在工作范围将分内的事务办好，以业绩来证明自己的忠心。通常以工作表现和工作态度来衡量。

与人维持良好的关系，也影响工作果效和态度的评估。

工作表现要留意下面几点：是否有足够知识？是否有效率？是否勤劳？是否主动与灵活？是否不怕加班与接受挑战？工作态度方面：是否乐于助人与人合作？是否诚实又有善意？是否谦卑又上进？是否守时并可靠？

上司下属 保罗要求仆人要惧怕战兢，要甘心地用诚实的心听从主人，要对上司表现尊重与顺从的态度。（弗6：5－8）

主人则要有爱心，用同样的道理来对待仆人，不要威吓他（弗6：9），先求别人的益处。

要顺服制度，顺服掌权的（罗13：1，彼前2：13－14）。

要守法，要做忠心的工人。 社交圈子 健康的社交生活：在社交圈子作见证、传福音。

情绪商数（EQ）不健康的人会退缩，不与陌生人来往。与人维持良好的关系，叫人知道信耶稣的改变。（提前3：7，监督在教外要有好名声） 文化礼仪：婚礼和丧礼的参与应积极和正面。注意自己的见证，切勿让非信徒误解基督徒“六亲不认”。

婚丧的涵意应从求同存异，表达爱心和关怀出发。若牵涉到宗教层面，应该以另外的形式加以弥补，甚至应该作到更积极。

由于婚礼比丧礼的争议少，基督徒应多从不信亲友的婚礼参与去建立友情和见证。

丧礼的应对也在乎基督教特色的礼仪表达是否普遍，因此广传福音的地区就减少争议。

我们应向教会普遍的地区请教经验（如温州市或北京市的教会），也参考港台等华人地区的作法。

职业操守 尽责：把工作做好。 准时：上下班准时，必要时超时工作。

私隐：有关私人的资料或情况，不宜在闲话家常时披露，尤其不能放入网络的公共平台。

工资和个人电话，家人情况皆应保密。 爱心：关心同工，帮助别人。 诚实：不作假，诚恳诚实。